Jeśli

twoją pasją jest zarządzanie, bycie liderem, bycie menadżerem najwyższego szczebla zarządzania w obszarze strategii kraju, regionu, przedsiębiorstwa czy organizacji,

 to specjalność

ZARZADZANIE STRATEGICZNE

w Jańskim
w Wydziale Zarządzania w Warszawie

na kierunku Zarządzanie
to jest to

Specjalność Zarządzanie strategiczne jest przeznaczone dla ludzi niezmiernie ambitnych
i odpowiedzialnych. Wymaga korelacji wiedzy teoretycznej z praktyczną. To specjalność, która kreuje liderów potrafiących zarządzać współczesnym przedsiębiorstwem czy instytucją w taki sposób, aby mogli oni dzięki skutecznej strategii, sprostać konkurencji na rynkach krajowych i międzynarodowych.

Specjalność ta jest szkołą przygotowania dla przyszłych top menedżerów. Zarządzanie strategiczne
w biznesie stanowi dzisiaj klasyczną specjalność kreującą liderów, top menedżerów organizacji gospodarczych. Specjalność Zarządzanie strategiczne przygotowuje do sprawowania najważniejszych stanowisk w organizacjach gospodarczych. Słuchacz, dzięki odpowiedniemu programowi nauki, jest wyposażany w wiedzę o podstawowych kategoriach organizacji gospodarczych i otoczenia będących podstawami prowadzenia biznesu oraz kreowania przyszłości. Nasz absolwent nabywa umiejętności rozpoznawania i kształtowania sytuacji biznesowych.

Absolwenci tej specjalności zdobywają umiejętności pozwalające na samodzielne budowanie strategii firmy, przedsiębiorstwa. Studenci zdobywają wiedzę i umiejętności z zakresu badania otoczenia, prognozowania kierunków zmian i rozwoju zachodzących procesów i zjawisk w organizacji. Dzięki tej specjalności będzie można pełnić funkcje kierownicze w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych, w różnych sektorach gospodarki, czy jednostkach samorządowych.

Naszym studentom oferujemy:

• zdobywanie wiedzy pod kierunkiem wybitnych i kreatywnych dydaktyków oraz praktyków,
• efektywne przygotowanie do pracy zawodowej,
• aktywizujące metody nauczania, w tym atrakcyjny system praktyk studenckich,
• nowatorskie sposoby prowadzenia zajęć dydaktycznych, uwzględniających wykorzystanie technik informatycznych w przekazywaniu wiedzy,
• praktyczne umiejętności zdobyte na spotkaniach warsztatowych z ludźmi biznesu, którzy osiągnęli sukces zawodowy i społeczny,
• unikalny program nauczania dający dyplom rozpoznawany w Polsce,
• pomoc w znalezieniu pracy w trakcie studiów i po ich ukończeniu,
• rozbudowany system stypendialny (dla najlepszych studia za darmo) oraz zwolnienia
  z czesnego dla najlepszych maturzystów,
• możliwość studiowania na dwóch kierunkach lub specjalnościach równocześnie
  z wykorzystaniem zniżek w czesnym,
• optymalne przerwy z okazji świąt państwowych i kościelnych,
• wolne poniedziałki i niedziele.

Umiejętności  uzyskane przez absolwentów specjalności Zarządzanie strategiczne:

• samodzielnego założenia własnej firmy,
• skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania,
• swobodnego poruszania się na europejskim rynku pracy oraz w instytucjach Unii Europejskiej,
• kompetentnego formułowania opinii na temat problemów zarządzania, ekonomii, a przez to kreowania zachowań innowacyjnych,
• obserwacji, pomiaru, dokumentowania, tworzenia i prawidłowej oceny procesów i zjawisk ekonomicznych,
• optymalizacji i podejmowania szybkich i trafnych decyzji, a co za tym idzie odporności psychicznej w trudnych sytuacjach,
• umiejętności myślenia systemowego i interdyscyplinarnego,
• planowania strategii rozwoju i działania przedsiębiorstwa,
• prognozowania, zarządzania produkcją, finansami i personelem firmy w oparciu
  o nowoczesne systemy informatyczne wspierające zarządzanie,
• wiedzę o zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami,
• finansów przedsiębiorstw i wykorzystania przez nie funduszy unijnych,
• konkurencyjności przedsiębiorstw,
• analizy rynku i badań marketingowych,
• zarządzania jakością,
• controllingu przedsiębiorstwa,
• ubezpieczeń i ryzyka w działalności gospodarczej,
• logistyki,
• zarządzania projektami,
• e-biznesu,
• rachunkowości zarządczej,
• internacjonalizacji przedsiębiorstwa,
• zarządzania marką,
• psychologii pracy menedżera i komunikacji interpersonalnej,
• technik twórczego myślenia,
• public relations,
• lobbingu,
• zachowań podmiotów gospodarczych na rynku,
• gier strategicznych,
• funkcjonowania sektora publicznego,
• regulacji gospodarki i polityki konkurencji,
• prawa pracy,
• społecznej odpowiedzialności biznesu,
• samodzielnego budowania strategii firmy, przedsiębiorstwa,
• badania otoczenia, prognozowania kierunków zmian i rozwoju zachodzących procesów i zjawisk w organizacji,
• pełnienia funkcji kierowniczych w przedsiębiorstwach, instytucjach publicznych, w różnych sektorach gospodarki, czy jednostkach samorządowych,
• metody w zarządzaniu strategicznym,
• rynki kapitałowe i pieniężne,
• zarządzanie przez wartość,
• systemy dotyczące strategii rozwoju,
• wiedzę na temat nadzoru korporacyjnego,
• kulturę biznesu i socjotechniki,
• kształtowanie wizerunku organizacji,
• zarządzanie różnorodnością kulturową,
• strategiczne zarządzanie zasobami.

Po specjalności Zarządzanie strategiczne możesz prowadzić własną działalność gospodarczą, w szczególności:

• firmę doradczą, handlową, usługową lub produkcyjną, 
• agencję reklamową,
• agencję head hunterską,
• sklep internetowy, 
• studio autoprezentacji, 
• call center,
• agencję bankową,
• firmę konsultingową,
• firmę pozyskiwania grantów unijnych
• firmę audytu
• agencję PR
• agencję public affairs

Gdzie możesz pracować po specjalności Zarządzanie strategiczne?

• w swojej własnej firmie, 
• w firmach otoczenia medialnego, w działach planowania strategicznego
• w agencji reklamowej,
• w firmie handlowej, usługowej i produkcyjnej jako szef. marketingu,. dystrybucji, sprzedaży,
• w firmie wyszukującej specjalistów na potrzeby rynku pracy jako szef head hunter,
• w instytucji finansowej np. towarzystwie funduszy inwestycyjnych, banku, jako dyrektor finansowy,
• w organizacjach samorządowych, w działach sfery administracji państwowej i samorządowej,   
• w firmach handlowych jako szef lub prezes reprezentujący firmę,
• dyrektor strategiczny, analityk rynku w organizacjach, 
• w firmach podejmujących działania w zakresie współpracy międzynarodowej i przygranicznej,
• w instytucjach i organizacjach międzynarodowych, 
• w międzynarodowych instytucjach politycznych i gospodarczych,
• w instytucjach, w działach personalnych, kadrowych jako szef lub dyrektor ds. kadrowych
  i motywowania,
• w przedsiębiorstwach i organizacjach ds. zarządzania zespołami ludzkimi
• w firmach analizujących rynek i ryzyka,
• w przedsiębiorstwach zarządzania personelem i rozwoju strategicznego,
• w firmach zatrudniających ekonomistów i przedstawicieli pokrewnych zawodów w każdym sektorze i dziale gospodarki, zarówno prywatnym, jak i publicznym,
• w bankach i innych instytucjach finansowych,
• w instytucjach rządowych, regionalnych i pozarządowych,
• w instytucjach współpracujących z Unią Europejską i przedsiębiorstwach działających na rynkach unijnych,
• dyrektor organizacyjny, operacyjny, zarządzający i szeroko rozumiana kadra
  kierownicza,
• w firmach analizujących relacje organizacji z otoczeniem,
• w firmach przygotowujących strategie w biznesie - case studiem,

Przedmioty specjalnościowe to między innymi:

Metody zarządzania i techniki organizatorskie

Zarządzanie marketingowo-logistyczne

Społeczna odpowiedzialność organizacji

Informatyczne wspomaganie zarządzania

Edukacja poprzez projekty