Opis specjalności

Coraz wyraźniej daje się zauważyć wzrost znaczenia podejścia procesowego w zarządzaniu organizacjami w nowoczesnej gospodarce. Następuje gwałtowne rozszerzenie i wzrost złożoności realizowanych w niej procesów, wzrost wymagań jakościowych co do ich wyników, coraz dłuższy czas realizacji oraz wzrost kosztów poszczególnych procesów.  Skutkuje to wzrostem znaczenia zarządzania przedsięwzięciami (projektami), a to z kolei wpływa na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów określanych jako „project manager”, czy „project leader”. Zjawisko to występuje zarówno w obszarze zarządzania przedsiębiorstwami, jak i w innych obszarach zarządzania, takich jak administracja państwowa, administracja samorządowa czy też sfera tzw. organizacji pozarządowych.

Celem specjalności Zarządzanie projektami jest zapoznanie absolwenta z podstawami aktualnej wiedzy na temat zarządzania projektami. Studenci zostaną wyposażeni w umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami projektowania oraz rozwiązywania problemów zarządzania projektami. W Jańskim zachęcamy też do samodzielnego pogłębiania wiedzy na temat zarządzania projektami. Umiejętności absolwenta będą użyteczne w szczególności przy opracowywanie wniosków o dofinansowanie realizacji projektów ze  środków unijnych.

 

Nabyte umiejetności

• wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu zarządzania projektami unijnymi
• znajomość zasad opracowywania projektów, w tym: podstaw projektowania, podstaw planowania projektów, wybranych metodyk projektowania
• znajomość metod oceny efektywności projektów
• znajomość zasad absorpcji funduszy unijnych przez Polskę
• znajomość zasad opracowywania projektów dla potrzeb ubiegania się o środki unijne
• znajomość podstaw kierowania przedsięwzięciami, planowania, realizowania oraz oceny projektów

Praca po studiach

• na stanowiskach specjalistycznych i menadżerskich w organizacjach (podmiotach gospodarczych, instytucjach) realizujących projekty
• na stanowiskach specjalistycznych i menadżerskich w organizacjach zajmujących się organizowaniem przepływu środków unijnych do beneficjentów
• na stanowiskach konsultantów w organizacjach zajmujących się   udzielaniem pomocy technicznej jednostkom ubiegającym się o środki unijne lub korzystających z tych środków
• na stanowiskach specjalistycznych i menadżerskich w organizacjach realizujące innego rodzaju  projekty
• na stanowiskach konsultantów w organizacjach zajmujących się   udzielaniem pomocy technicznej jednostkom ubiegającym się o środki unijne lub korzystających z tych środków.
  

Program studiów

Przedmioty kształcenia ogólnego

• bezpieczeństwo i higiena pracy
  
• etyka
• filozofia
• język obcy
• katolicka nauka społeczna
• metodyka uczenia się
• ochrona własności intelektualnej
• przedsiębiorczość personalistyczna
• technologie informacyjne
• warsztaty edukacyjne- kreatywność osoby

Przedmioty podstawowe

• finanse
• matematyka
• mikroekonomia
• nauka o organizacji
• podstawy prawa
• podstawy zarządzania
• statystyka opisowa
• wybrane zagadnienia makroekonomii

Przedmioty kierunkowe

• badania marketingowe
• finanse przedsiębiorstwa
• fundusze europejskie
• informatyka w zarządzaniu
• podstawy marketingu
• procesy informacyjne w zarządzaniu
• rachunkowość finansowa
• zachowania organizacyjne
• zarządzanie jakością
• zarządzanie projektami
• zarządzanie zasobami ludzkimi
• zarządzanie zrównoważonym rozwojem
  

Przedmioty specjalnościowe

• edukacja poprzez projekty
• kierowanie zespołem projektowym
• komunikacja interpersonalna
• monitorowanie, kontrola i zamykanie projektów
• narzędzia ICT w zarządzaniu projektami
• planowanie i ocena inwestycji
• planowanie projektów
• podejmowanie decyzji menedżerskich
• podstawy prawne realizacji projektów budowlanych
• projekty unijne w organizacji
• seminarium dyplomowe
• warsztaty edukacyjne specjalnościowe
   

Uwaga: Uczelnia zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu kształcenia i planu studiów.

Pozostałe specjalności na kierunku Zarządzanie

(Studia I stopnia - licencjackie)

• Ekonomia menedżerska
  
• Zarządzanie marketingiem przedsiębiorstwa
• Zarządzanie organizacjami
• Zarządzanie kapitałem ludzkim