Pytania egzaminacyjne na kierunek „zarządzanie” - studia I stopnia
Przedmioty kształcenia kierunkowego
1. Determinanty popytu i podaży
2. Elastyczność cenowa popytu i podaży
3. Rodzaje i funkcje pieniądza
4. Rodzaje i przyczyny bezrobocia i metody jego zmniejszania
5. Rodzaje, przyczyny i sposoby ograniczania inflacji
6. Pojęcie i fazy cyklu koniunkturalnego
7. Efekty zewnętrzne
8. Cykl życia produktu
9. Misja, wizja i cele strategiczne przedsiębiorstwa
10. Proces zarządzania i jego funkcje
11. Zarządzanie strukturami organizacji
12. Istota zarządzania w warunkach kryzysu
13. Zarządzanie poprzez komunikowanie
14. Rodzaje i typy organizacji
15. Przedsiębiorczość i podejmowanie ryzyka
16. Cykl życia organizacji
17. Funkcje finansów
18. System finansów publicznych
19. Wydatki publiczne
20. Podatki bezpośrednie i pośrednie
21. System podatkowy w Polsce
22. Społeczny system organizacji
23. Źródła i przejawy władzy w organizacji
24. Zachowania organizacyjne na poziomie organizacji
25. Przywództwo w zarządzaniu
26. Osobowość kierownika
27. Zmiana organizacyjny, kryzys organizacyjny
28. Analiza efektywności projektu
29. Monitorowania, sprawozdawczość i ewaluacja projektów
30. Podstawowe cele i zasady zarządzania zasobami ludzkimi
31. Strategiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
32. Etyczne aspekty zarządzania kadrami
33. Koncepcja TQM
34. System zarządzania jakością
35. Pojęcie zarządzania jakością
36. Audyty- procesy, sposoby postępowania
37. Koncepcje współczesnego marketingu
38. Analizy marketingowe mikrootoczenia
39. Analiza SWOT
40. Marketing MIX
41. 5 sił Portera
42. Macierz BCG
43. Konkurencyjne strategie marketingowe
44. Rodzaje strategii marketingowych
45. Badania marketingowe – ich rola i znaczenia dla organizacji
46. Wymień i omów kryteria segmentacji rynku
47. Majątek i kapitał przedsiębiorstwa
48. Wynik finansowy
49. Wskaźniki rentowności przedsiębiorstwa
50. Płynność finansowa i narzędzia jej pomiaru

Pytania egzaminacyjne na kierunek „zarządzanie” - studia I stopnia
Specjalność : zarządzanie organizacjami
1. Charakterystyka organizacji non profit
2. Zarządzanie i finansowanie organizacji non profit
3. Marketing organizacji non profit
4. Obieg i tworzenie wiedzy w przedsiębiorstwie
5. Otoczenie przedsiębiorstwa
6. Zarządzanie zasobami i procesami w przedsiębiorstwie
7. Zarządzanie kontrolą w przedsiębiorstwie
8. Zarządzanie gospodarką samorządową
9. Zarządzaniem mieniem samorządu terytorialnego
10. Działalność gospodarcza samorządu terytorialnego
11. Organizacja aparatu inwestycyjnego
12. Metody ekonomiczne oceny projektów inwestycyjnych
13. Cykl życia przedsięwzięcia inwestycyjnego
14. Charakterystyka współczesnego otoczenia firm
15. Źródła inicjujące innowacje i wdrażanie przemian organizacyjnych
16. Modele zmian i ich zróżnicowanie
17. Istota zarządzania usługami
18. Usługa jako produkt
19. Podstawowe problemy decyzyjne menedżerów
20. Sytuacja decyzyjna i jej struktura
21. Racjonalny proces podejmowania decyzji
22. Analiza SWOT
23. Możliwości prowadzenia działalności gospodarczej
24. System podatkowy w Polsce
25. Podatki bezpośrednie i pośrednie
26. Komunikowanie interpersonalne w organizacji
27. Logistyka – istota i korzyści
28. Decyzje inwestycyjne
29. Przedsiębiorczość jako proces
30. Negocjacje wewnątrz organizacji

Pytania egzaminacyjne na kierunek „zarządzanie” - studia II stopnia
Przedmioty kształcenia kierunkowego
1. Determinanty popytu i podaży
2. Elastyczność cenowa popytu i podaży
3. Rodzaje i funkcje pieniądza
4. Rodzaje i przyczyny bezrobocia i metody jego zmniejszania
5. Rodzaje, przyczyny i sposoby ograniczania inflacji
6. Płynność finansowa i narzędzia jej pomiaru
7. Efekty zewnętrzne
8. Cykl życia produktu
9. Istota i zadania finansów publicznych
10. Rodzaje planów w przedsiębiorstwie
11. Instytucje Unii Europejskiej i jej funkcje
12. Czynniki wzrostu gospodarczego
13. Menadżer etyczny
14. Rodzaje strategii marketingowych
15. Analiza SWOT w strategii przedsiębiorstwa
16. Marketing MIX
17. Podział strategii zarządzania
18. Logistyka – istota i korzyści
19. Obowiązujące procedury logistyczne
20. Czynniki determinujące sprawność procesów logistycznych
21. Zarządzanie procesami logistycznymi
22. Planowanie i organizacja procesów logistycznych
23. Koncepcja TQM
24. Outsourcing – korzyści i zagrożenia
25. Style zarządzania
26. Osobowość kierownika
27. Podatki bezpośrednie i pośrednie
28. Strategie personalne i ich podstawowe rodzaje
29. Umiędzynarodowienie przedsiębiorstwa – metody
30. Rachunkowość zarządcza w gospodarce rynkowej
31. Modele rachunku kosztów
32. Przedsiębiorczość jako proces
33. Typy organizacji przedsiębiorczych
34. Przedsiębiorczość międzynarodowa
35. Przedsiębiorczość w warunkach ryzyka i niepewności
36. Negocjacje jako odpowiedź na sytuacje konfliktowe
37. Strategie i style negocjacji
38. Negocjacje międzynarodowe
39. Formy i sposoby prowadzenia negocjacji
40. Style kierowania i ich wpływ na zachowania
41. Proces komunikacji
42. Podmioty prawa handlowego
43. Korzyści z wymiany handlowej
44. Źródła i zasady prawa cywilnego
45. Prawna ochrona konkurencji i konsumenta
46. Formy prawne i organizacyjne przedsiębiorstwa
47. Liberalizm jako filozofia oraz doktryna ekonomiczna i polityczna
48. Zarządzanie przez cele
49. Strategia jako proces zarządzania
50. Istota i cele zarządzania procesami

Pytania egzaminacyjne na kierunek „zarządzanie” - studia II stopnia
Specjalność : zarządzanie organizacjami
1. Metody zarządzania i techniki organizatorskie
2. Organizowanie jako funkcja zarządzania
3. Cykl organizacyjny jako metoda organizowania pracy
4. Rynek towarowy i jego funkcjonowanie
5. Outsourcing – korzyści i zagrożenia
6. Zarządzanie marketingowo – logistyczne
7. Zarządzanie dystrybucją
8. Zarządzanie logistyką
9. Planowanie marketingowo-logistyczne w przedsiębiorstwie
10. Wpływ nowych koncepcji zarządzania na zarządzanie marketingowo-logistyczne
11. Koncepcja TQM
12. Istota i zasady społecznej odpowiedzialności organizacji
13. CSR jako strategia konkurencyjna dla firm
14. Wpływ etyczności na konkurencyjności firmy
15. Wykorzystanie technologii internetowych w przedsiębiorstwie

Pytania egzaminacyjne na kierunek „zarządzanie” - studia II stopnia
Specjalność : Ekonomia pracy i zarządzanie kapitałem ludzkim
1. Przedmiot i podstawowe problemy ekonomii pracy
2. Teorie i systemy wynagrodzeń i motywacji
3. Wydajność, produktywność i konkurencyjność
4. Teorie i modele rynku pracy
5. Wartościowanie stanowisk pracy
6. Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi
7. System ocen pracowniczych
8. System wynagrodzeń
9. Audyt personalny
10. Outsourcing – funkcji personalnej
11. Stosunki pracy, procesy i wyniki
12. Zarządzanie rynkiem pracy
13. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika
14. Stosunek pracy
15. Prawna ochrona stosunku pracy
16. Osobowość kierownika
17. Podstawowe cele i zasady zarządzania zasobami ludzkimi

Pytania egzaminacyjne na kierunek „zarządzanie” - studia II stopnia
Specjalność : Zarządzanie projektami
1. Podstawy planowania projektu
2. Podstawy planowania budżetu projektu
3. Instytucje Unii Europejskiej i ich funkcje
4. Fundusze strukturalne w Polsce
5. Instrumenty polityki regionalnej w Unii
6. Podstawy zarządzania projektami
7. Ryzyko w zarządzaniu projektami
8. Podstawy monitorowania projektów
9. Ewaluacja projektów
10. Rodzaje projektów
11. Metody diagnozowania potrzeb
12. Zasady partnerstwa w projektach
13. Zasady rozliczania projektów
14. Metodyka zarządzania projektami miękkimi
15. Koncepcja TQM
 

 Gospodarka Przestrzenna

 1. Funkcje polityki społeczno-ekonomicznej
2. Główne wskaźniki poziomu rozwoju gospodarczego
3. Struktura makroekonomiczna i jej ewolucja
4. Charakterystyka gospodarki Polski na tle gospodarki innych krajów unijnych (PKB; struktura tworzenia; struktura zatrudnienia; inne wskaźniki)
5. Makroekonomiczne funkcje rozwoju społeczno-ekonomicznego
6. Elementy globalizacji w gospodarce przestrzennej
7. Cele i zasady rozwoju zrównoważonego
8. Główne determinanty rozwoju gospodarki przestrzennej
9. Przestrzeń – jej rodzaje i charakter w zagospodarowaniu przestrzennym
10. Układy i regiony w zagospodarowaniu przestrzeni
11. Najważniejsze akty prawne związane z gospodarką przestrzenną.
12. Rola studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy w polskim systemie planowania przestrzennego
13. Główne ustalenia studium i konsekwencje nieprzestrzegania zasad w nim zawartych?
14. Główne zagadnienia stanowiące obowiązkowy zakres treści planu miejscowego i ich charakterystyka
15. Partycypacja społeczna w procedurze sporządzania planu miejscowego
16. Kształtowanie ładu przestrzennego w kontekście ustaleń planu miejscowego
17. Zależności pomiędzy studium gminnym, a planami miejscowymi
18. Uwzględnianie zasad zrównoważonego rozwoju w planowaniu przestrzennym osiedli
19. Przestrzenne wymiary gospodarki
20. Elementy teorii rozwoju systemów konieczne w planowaniu przestrzennym
21. Proces rozwoju przestrzennego miasta
22. Urbanizacja – pojęcie, rodzaje , stadia
23. Charakterystyka wybranego modelu miasta z tzw. szkoły chicagowskiej
24. Różnice w rozwoju przestrzennym miasta socjalistycznego i postsocjalistycznego
25. Model bazy ekonomicznej miasta
26. Procesy migracji na świecie
27. Różnice między procesami industrializacji w erze fordyzmu i postfordyzmu
28. Charakterystyka procesów demograficznych na świecie
29. Warunki uprawy wybranej rośliny
30. Wpływ miasta na środowisko przyrodnicze
31. Klasyczne teorie gospodarki przestrzennej
32. Wpływ czynników przyrodniczych na zagospodarowanie przestrzeni
33. Czynniki antropogeniczne i ich znaczenie w gospodarowaniu przestrzenią
34. Procesy zachodzące na powierzchni Ziemi i ich wpływ na środowisko przyrodnicze
35. Lokalizacja – jej elementy i czynniki lokalizacyjne
36. Kryteria wyboru lokalizacji dla działań gospodarczych
37. Gospodarka lokalna – jej zadania, ograniczenia i możliwości finansowania.
38. Ochrona środowiska w zagospodarowaniu przestrzeni
39. Pojęcia i różnice pomiędzy architekturą a urbanistyką oraz między urbanistyką a planowaniem przestrzennym
40. Rodzaje domów jednorodzinnych oraz ich opis
41. Typy zabudowy wielorodzinnej związane z wewnętrzną komunikacją
42. Najważniejsze dla miasta obiekty użyteczności publicznej pełniące rolę kulturotwórczą
43. Pojęcie i rola kompozycji urbanistycznej
44. Strategie rozwoju – cele, uwarunkowania, warianty
45. Gmina jako system społeczno – gospodarczo - przestrzenny

Pytania egzaminacyjne na specjalności kompozycja urbanistyczna

1. Pojęcie kompozycji urbanistycznej i jego znaczenie dla tworzenia poprawnej przestrzeni.

2. Psychofizjologia widzenia – pojecie, polski twórca teorii.

3. Pola martwe i pozorne skracanie się odległości jako podstawowe relacje odbioru przestrzennego.

4. Pojęcia i typy zespołów – terminologia poprawnych relacji przestrzennych.

5. Zewnętrzne i wewnętrzne punkty widokowe, ich zależności od orientacji.

6. Graniczne punkty widokowe, ich znaczenie w kompozycji urbanistycznej.

7. Element krystalizujący plan – jako jeden z elementów tworzących krajobraz miejski.

8. Pasma graniczne, ulice, rejony – element krajobrazu miasta.

9. Dominanty i znaki szczególne, pojęcia, znaczenie dla obserwatora.

10. Wybitne akcenty krajobrazowe i ich znaczenie w przestrzeni.

11. Punkty węzłowe i ich znaczenie w mieście XXI wieku.

12. Trzy elementy stanowiące tworzywo kompozycji urbanistycznej.

13. Linie i płaszczyzny prowadzące i zatrzymujące wzrok. Podobieństwa i różnice.

14. Typy wnętrz prostych.

15. Rodzaje i charakterystyka wnętrz sprężonych.

16. Pojęcie krzywej wrażeń jako miernika odbioru przestrzeni w czasie.

17. Krzywa wrażeń narzędziem pozwalającym na unikanie monotonii.

18. Rola światła dziennego w kompozycji urbanistycznej.

19. Helioplastyka – pojęcie i znaczenie.

20. Oświetlenie sztuczne i jego znaczenie w komponowaniu przestrzeni miasta.

21. Podstawowe elementy zieleni w kompozycji urbanistycznej.

22. Aleja, bulwar, ściana zielona – podobieństwa, różnice w kompozycji grupy drzew.

23. Podłoga zielona i możliwości jej zastosowania w mieście.

24. Znaczenie barwy w kompozycji miasta.

25. Koło barw i podstawowe informacje w nim zawarte.