Ekonomia menedżerska
Opis specjalności
Studia na specjalności Ekonomia menadżerska przygotowują studentów do identyfikowania i wdrażania optymalnych rozwiązań problemów związanych z działalnością przedsiębiorstwa oraz stosowania metod pozwalających podejmować najlepsze decyzje z zakresu analizy ekonomicznej. Specjalność ta kreuje liderów potrafiących zarządzać współczesnym przedsiębiorstwem czy instytucją w taki sposób, aby mogli oni, dzięki skutecznej strategii, sprostać konkurencji na rynku polskim i międzynarodowym, nie zapominając przy tym o podmiotowości człowieka.
Absolwenci, w swojej przyszłej pracy, będą mogli wykorzystywać wiedzę zdobytą w ciągu 3 lat studiów, która opiera się na solidnych podstawach ekonomii. Zostaną oni wyposażeni w umiejętność analizy ekonomiczno-finansowej podejmowanych przedsięwzięć, które są niezbędne w działaniu na konkurencyjnych rynkach wewnętrznych i międzynarodowych. Skuteczne działania menedżerskie muszą być poparte wiedzą i umiejętnościami z zakresu planowania strategicznego, marketingu oraz analizy rynków, które posiadają nasi absolwenci. Dzięki temu, jest im dużo łatwiej osiągnąć sukces w karierze zawodowej.
Aby zwiększyć konkurencyjność naszych studentów na rynku pracy, w Jańskim prowadzimy również edukację humanistyczną, światopoglądową oraz budujemy postawę obywatelską. Wszystko to wpływa pozytywnie na ukształtowanie własnej osobowości oraz rozwój kariery w duchu uczciwości, humanizmu i patriotyzmu.
Nabyte umiejętności
- kompetentnego formułowania opinii na temat problemów zarządzania, ekonomii, a przez to kreowania zachowań innowacyjnych,
- obserwacji, pomiaru, dokumentowania, tworzenia i prawidłowej oceny procesów oraz zjawisk ekonomicznych,
- optymalizacji i podejmowania szybkich i trafnych decyzji, a co za tym idzie odporności psychicznej w trudnych sytuacjach,
- umiejętności myślenia systemowego i interdyscyplinarnego,
- planowania strategii rozwoju i działania przedsiębiorstwa,
- prognozowania, zarządzania produkcją, finansami i personelem firmy w oparciu
- wykorzystania nowoczesnych systemów informatycznych wspierających zarządzanie
- wiedzę o zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami
- finansowania przedsiębiorstw i wykorzystania przez nie funduszy unijnych
- konkurencyjności przedsiębiorstw
- analizy rynku i badań marketingowych
- zarządzania jakością
- controllingu przedsiębiorstwa
- ubezpieczeń i ryzyka w działalności gospodarczej
- logistyki
- zarządzania projektami
- e-biznesu
- rachunkowości zarządczej
- internacjonalizacji przedsiębiorstwa
- zarządzania marką
- psychologii pracy menedżera i komunikacji interpersonalnej
- technik twórczego myślenia
- Public Relations
- lobbingu
- zachowań podmiotów gospodarczych na rynku
- gier strategicznych
- funkcjonowania sektora publicznego
- regulacji gospodarki i polityki konkurencji
- prawa pracy
- społecznej odpowiedzialności biznes
- w firmach otoczenia medialnego, w działach marketingu np. przy organizacji imprez, akcji promocyjnych, targów reklamowych
- w agencji reklamowej jako copywriter, mediaplaner, czy doradca klienta
- w firmie handlowej, usługowej i produkcyjnej jako specjalista ds. marketingu, specjalista ds. dystrybucji, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. kontaktów z klientami
- w firmie wyszukującej specjalistów na potrzeby rynku pracy jako head hunter
- w instytucji finansowej np. towarzystwie funduszy inwestycyjnych, banku, jako dyrektor finansowy, analityk finansowy, doradca klienta, w dziale księgowości
- w organizacjach samorządowych, w działach sfery administracji państwowej i samorządowej
- w firmach handlowych jako przedstawiciel handlowy reprezentujący firmę w kontaktach z klientami, menedżer strategiczny, doradca menedżera, analityk ds. handlu i usług w przedsiębiorstwie
- w firmach podejmujących działania w zakresie współpracy przygranicznej
- w instytucjach i organizacjach międzynarodowych
- w instytucjach, w działach personalnych, kadrowych jako specjalista ds. kadrowych
i motywowania - w przedsiębiorstwach i organizacjach ds. zarządzania zespołami ludzkimi
- w firmach analizujących rynek i ryzyka
- w przedsiębiorstwach zarządzania personelem i rozwoju strategicznego
- w firmach zatrudniających ekonomistów i przedstawicieli pokrewnych zawodów w każdym sektorze i dziale gospodarki, zarówno prywatnym, jak i publicznym
- w bankach i innych instytucjach finansowych
- w instytucjach rządowych, regionalnych i pozarządowych
- w instytucjach współpracujących z Unią Europejską i przedsiębiorstwach działających na rynkach unijnych
Program studiów
Przedmioty kształcenia ogólnego
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- etyka
- filozofia
- język obcy
- katolicka nauka społeczna
- metodyka uczenia się
- ochrona własności intelektualnej
- przedsiębiorczość personalistyczna
- technologie informacyjne
- warsztaty edukacyjne- kreatywność osoby
Przedmioty podstawowe
- finanse
- matematyka
- mikroekonomia
- nauka o organizacji
- podstawy prawa
- podstawy zarządzania
- statystyka opisowa
- wybrane zagadnienia makroekonomii
Przedmioty kierunkowe
- badania marketingowe
- finanse przedsiębiorstwa
- fundusze europejskie
- informatyka w zarządzaniu
- podstawy marketingu
- procesy informacyjne w zarządzaniu
- rachunkowość finansowa
- zachowania organizacyjne
- zarządzanie jakością
- zarządzanie projektami
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- zarządzanie zrównoważonym rozwojem
Przedmioty specjalnościowe
- edukacja poprzez projekty
- ekonomia menadżerska
- ekonomia sektora publicznego
- komunikacja interpersonalna i negocjacje
- planowanie i ocena inwestycji
- podejmowanie decyzji menadżerskich
- polityka gospodarcza
- warsztaty edukacyjne specjalnościowe
Uwaga: Uczelnia zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu kształcenia i planu studiów.
Pozostałe specjalności na kierunku Zarządzanie
(Studia I stopnia - licencjackie)
- Zarządzanie marketingiem przedsiębiorstwa
- Zarządzanie organizacjami
- Zarządzanie projektami nowość!
- Zarządzanie kapitałem ludzkim



Uczelnia




