Szkoła Wyższa im. Bogdana Jańskiego

Ekonomia menedżerska

Opis specjalności

 

Studia na specjalności Ekonomia menadżerska przygotowują studentów do identyfikowania i wdrażania optymalnych rozwiązań problemów związanych z działalnością przedsiębiorstwa oraz stosowania metod pozwalających podejmować najlepsze decyzje z zakresu analizy ekonomicznej. Specjalność ta kreuje liderów potrafiących zarządzać współczesnym przedsiębiorstwem czy instytucją w taki sposób, aby mogli oni, dzięki skutecznej strategii, sprostać konkurencji na rynku polskim i międzynarodowym, nie zapominając przy tym o podmiotowości człowieka.


Absolwenci, w swojej przyszłej pracy, będą mogli wykorzystywać wiedzę zdobytą w ciągu 3 lat  studiów, która opiera się na solidnych podstawach ekonomii. Zostaną oni wyposażeni w umiejętność analizy ekonomiczno-finansowej podejmowanych przedsięwzięć, które są niezbędne w działaniu na konkurencyjnych rynkach wewnętrznych i międzynarodowych. Skuteczne działania menedżerskie muszą być poparte wiedzą i umiejętnościami z zakresu planowania strategicznego, marketingu oraz analizy rynków, które posiadają nasi absolwenci. Dzięki temu, jest im dużo łatwiej osiągnąć sukces w karierze zawodowej.


Aby zwiększyć konkurencyjność naszych studentów na rynku pracy, w Jańskim prowadzimy również edukację humanistyczną, światopoglądową oraz budujemy postawę obywatelską. Wszystko to wpływa pozytywnie na ukształtowanie własnej osobowości oraz rozwój kariery w duchu uczciwości, humanizmu i patriotyzmu.



Nabyte umiejętności

 

  • kompetentnego formułowania opinii na temat problemów zarządzania, ekonomii, a przez to kreowania zachowań innowacyjnych,
  • obserwacji, pomiaru, dokumentowania, tworzenia i prawidłowej oceny procesów oraz zjawisk ekonomicznych,
  • optymalizacji i podejmowania szybkich i trafnych decyzji, a co za tym idzie odporności psychicznej w trudnych sytuacjach,
  • umiejętności myślenia systemowego i interdyscyplinarnego,
  • planowania strategii rozwoju i działania przedsiębiorstwa,
  • prognozowania, zarządzania produkcją, finansami i personelem firmy w oparciu
  • wykorzystania nowoczesnych systemów informatycznych wspierających zarządzanie
  • wiedzę o zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami
  • finansowania przedsiębiorstw i wykorzystania przez nie funduszy unijnych
  • konkurencyjności przedsiębiorstw
  • analizy rynku i badań marketingowych
  • zarządzania jakością
  • controllingu przedsiębiorstwa
  • ubezpieczeń i ryzyka w działalności gospodarczej
  • logistyki
  • zarządzania projektami
  • e-biznesu
  • rachunkowości zarządczej
  • internacjonalizacji przedsiębiorstwa
  • zarządzania marką
  • psychologii pracy menedżera i komunikacji interpersonalnej
  • technik twórczego myślenia
  • Public Relations
  • lobbingu
  • zachowań podmiotów gospodarczych na rynku
  • gier strategicznych
  • funkcjonowania sektora publicznego
  • regulacji gospodarki i polityki konkurencji
  • prawa pracy
  • społecznej odpowiedzialności biznes

  •  

 Praca po studiach
 

  • w firmach otoczenia medialnego, w działach marketingu np. przy organizacji imprez, akcji promocyjnych, targów reklamowych
  • w agencji reklamowej jako copywriter, mediaplaner, czy doradca klienta
  • w firmie handlowej, usługowej i produkcyjnej jako specjalista ds. marketingu, specjalista ds. dystrybucji, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. kontaktów z klientami
  • w firmie wyszukującej specjalistów na potrzeby rynku pracy jako head hunter
  • w instytucji finansowej np. towarzystwie funduszy inwestycyjnych, banku, jako dyrektor finansowy, analityk finansowy, doradca klienta, w dziale księgowości
  • w organizacjach samorządowych, w działach sfery administracji państwowej i samorządowej
  • w firmach handlowych jako przedstawiciel handlowy reprezentujący firmę w kontaktach z klientami, menedżer strategiczny, doradca menedżera, analityk ds. handlu i usług w przedsiębiorstwie
  • w firmach podejmujących działania w zakresie współpracy przygranicznej
  • w instytucjach i organizacjach międzynarodowych
  • w instytucjach, w działach personalnych, kadrowych jako specjalista ds. kadrowych
    i motywowania
  • w przedsiębiorstwach i organizacjach ds. zarządzania zespołami ludzkimi
  • w firmach analizujących rynek i ryzyka
  • w przedsiębiorstwach zarządzania personelem i rozwoju strategicznego
  • w firmach zatrudniających ekonomistów i przedstawicieli pokrewnych zawodów w każdym sektorze i dziale gospodarki, zarówno prywatnym, jak i publicznym
  • w bankach i innych instytucjach finansowych
  • w instytucjach rządowych, regionalnych i pozarządowych
  • w instytucjach współpracujących z Unią Europejską i przedsiębiorstwach działających na rynkach unijnych

 

Program studiów

 

Przedmioty kształcenia ogólnego

  • bezpieczeństwo i higiena pracy
  • etyka
  • filozofia
  • język obcy
  • katolicka nauka społeczna
  • metodyka uczenia się
  • ochrona własności intelektualnej
  • przedsiębiorczość personalistyczna
  • technologie informacyjne
  • warsztaty edukacyjne- kreatywność osoby

 

Przedmioty podstawowe

  • finanse
  • matematyka
  • mikroekonomia
  • nauka o organizacji
  • podstawy prawa
  • podstawy zarządzania
  • statystyka opisowa
  • wybrane zagadnienia makroekonomii

 

Przedmioty kierunkowe

  • badania marketingowe
  • finanse przedsiębiorstwa
  • fundusze europejskie
  • informatyka w zarządzaniu
  • podstawy marketingu
  • procesy informacyjne w zarządzaniu
  • rachunkowość finansowa
  • zachowania organizacyjne
  • zarządzanie jakością
  • zarządzanie projektami
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • zarządzanie zrównoważonym rozwojem

 

Przedmioty specjalnościowe

  • edukacja poprzez projekty
  • ekonomia menadżerska
  • ekonomia sektora publicznego
  • komunikacja interpersonalna i negocjacje
  • planowanie i ocena inwestycji
  • podejmowanie decyzji menadżerskich
  • polityka gospodarcza
  • warsztaty edukacyjne specjalnościowe
     

 Uwaga: Uczelnia zastrzega sobie prawo do modyfikacji programu kształcenia i planu studiów.

 
 
 

Pozostałe specjalności na kierunku Zarządzanie

(Studia I stopnia - licencjackie)